Categoria: Persone e organizzazioni
-
Quando una carriera finisce, ciò che resta non è sulla scrivania
Oggi ho ricevuto tre mail di saluto. Tre persone diverse, tre percorsi professionali lunghissimi, tre modi personali di raccontare la conclusione di una parte importante della propria vita. In quelle parole c’erano i risultati raggiunti, i progetti realizzati, le difficoltà superate, i cambiamenti affrontati e, talvolta, anche qualche comprensibile amarezza. Ma soprattutto c’erano le persone.…
-
Torno: quello che mi avete scritto durante l’estate.
I primi giorni di agosto, vi ho lanciato una sfida semplice: segnare ogni volta che un pensiero tornava a bussare durante la pausa estiva. Non necessariamente un pensiero di lavoro — qualsiasi pensiero che si ripresenta, che circonda, che non si lascia archiviare facilmente. Un piccolo esperimento nato da una scommessa con un collega —…
-
“Torno”: il gioco per scoprire quanto sappiamo davvero rallentare
Qualche giorno prima di partire per le ferie ho detto a un collega di ufficio una cosa che diciamo tutti, prima o poi, a chi sta per staccare: “Mi raccomando, stacca davvero. Non pensare al lavoro.” Lui ha sorriso, come si sorride a un consiglio che si sa già di non riuscire a seguire fino…
-
Prima della Pausa
Cari lettori, qualche mese fa vi ho scritto la mia prima lettera aperta, invitandovi al dialogo. Molti di voi hanno risposto, e da quel confronto è nato l’articolo sull’engagement che alcuni di voi mi hanno detto di aver riconosciuto come proprio, nel lavoro e fuori. Questo scambio è diventato, per me, uno dei motivi per…
-
Engagement: la parola che avete scelto
Cosa intendiamo davvero quando diciamo “engagement” Engagement non è entusiasmo, e non è nemmeno soddisfazione. Si può essere soddisfatti di uno stipendio e completamente disimpegnati dal lavoro che si fa. L’engagement è qualcosa di più sottile: è il grado di energia, attenzione e significato che investiamo in ciò che facciamo, e che ci viene restituito…
-
Responsabilità: quando una parola diventa una firma
Ci sono parole che frequento spesso, qui e nel mio lavoro. Responsabilità è una di queste. La incontro nei testi sulle soft skill, nei discorsi sulla leadership, nelle conversazioni su cosa renda sano un ambiente di lavoro. È una parola che amo. Ma le parole, lo sappiamo, hanno bisogno di atterrare da qualche parte. Altrimenti…
